ఈ సంవత్సరం ఆగస్టు, మా కంపెనీ గ్రూప్ పికె కార్యకలాపాలను నిర్వహించింది. చివరిసారి చివరిసారి ఆగస్టు 2017 లో జరిగిందని నాకు గుర్తుంది. నాలుగు సంవత్సరాల తరువాత, మా ఉత్సాహం మారదు.

మా ఉద్దేశ్యం గెలవడం లేదా ఓడిపోవడం కాదు, కానీ ఈ క్రింది అంశాలను రూపొందించడం

1. పికె యొక్క ఉద్దేశ్యం:

1. ఎంటర్ప్రైజ్‌లోకి శక్తిని ఇంజెక్ట్ చేయండి

PK సంస్థల కోసం “స్థిరమైన నీటి కొలను” పరిస్థితిని సమర్థవంతంగా విచ్ఛిన్నం చేస్తుంది. పికె సంస్కృతి పరిచయం “క్యాట్ ఫిష్ ఎఫెక్ట్” ను ఉత్పత్తి చేస్తుంది మరియు మొత్తం బృందాన్ని సక్రియం చేస్తుంది.

2. ఉద్యోగుల ప్రేరణను పెంచండి.

PK ఉద్యోగుల ఉత్సాహాన్ని సమర్థవంతంగా సమీకరించగలదు మరియు పని పట్ల వారి ఉత్సాహాన్ని రేకెత్తిస్తుంది. వ్యాపార నిర్వహణ యొక్క ప్రధాన భాగం జట్టు ప్రేరణను ఎలా ఉత్తేజపరచాలి.

మరియు జట్టు ప్రేరణను ఉత్తేజపరిచేందుకు PK అత్యంత ప్రభావవంతమైన సాధనాల్లో ఒకటి.

3. ఉద్యోగుల సామర్థ్యాన్ని నొక్కండి.

మంచి పికె సంస్కృతి ఉద్యోగులను ఒత్తిడిలో కష్టపడి పనిచేయడానికి, వారి స్వంత సామర్థ్యాన్ని ఉత్తేజపరిచేందుకు మరియు వారి స్వంత ఆశలను మండించడానికి అనుమతిస్తుంది.

2. ప్రాముఖ్యత:

1. ఎంటర్ప్రైజ్ యొక్క మనుగడకు ఆధారం అయిన జట్టు యొక్క పోటీతత్వాన్ని మెరుగుపరచండి.

2. జట్టు పనితీరును మెరుగుపరచండి, PK పనితీరు ద్వారా బాగా మెరుగుపరచబడుతుంది.

3. వ్యక్తిగత పోటీతత్వాన్ని మెరుగుపరచండి మరియు PK లో వ్యక్తిగత సామర్థ్యం వేగంగా మెరుగుపడుతుంది.

4. వ్యక్తిగత చికిత్సను మెరుగుపరచడం, ముందు మరియు తరువాత పోల్చడం, వేతనాలు క్రమంగా పెరుగుతున్నాయి.

పికె మూడు నెలలు కొనసాగింది. ఈ మూడు నెలల్లో, మనలో ప్రతి ఒక్కరూ 100% ప్రయత్నాలు చేసారు, ఎందుకంటే ఇది వ్యక్తులకు మాత్రమే కాదు, మొత్తం జట్టు యొక్క గౌరవాన్ని కూడా సూచిస్తుంది.

మేము రెండు గ్రూపులుగా విభజించబడినప్పటికీ, మేము ఇద్దరూ థియోన్ మెటల్ యొక్క కుటుంబ సభ్యులు. ， మేము ఇంకా మొత్తం. మాకు అనివార్యంగా తేడాలు మరియు వివాదాలు ఉన్నాయి. కానీ చివరికి, సమస్యలు ఒక్కొక్కటిగా పరిష్కరించబడ్డాయి.

చివరి విజయం అధిక స్కోరుతో సమూహానికి చెందినది, మరియు పొందిన బోనస్‌లలో కొంత భాగాన్ని గెలుచుకున్న బృందం సంస్థ యొక్క సహోద్యోగులందరినీ విందు చేయడానికి ఆహ్వానించడానికి ఉపయోగించబడింది.

చిన్న విజయాన్ని జరుపుకునేటప్పుడు, మేము జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలను కూడా నిర్వహించాము, ఇది మా జట్టును మరింత ఐక్యంగా చేసింది, బలంగా పెరుగుతోంది మరియు సంస్థను మరింత సంపన్నంగా చేసింది.