అంతర్జాతీయ వాణిజ్య బృందం యొక్క వ్యాపార నైపుణ్యాలు మరియు స్థాయిని మెరుగుపరచడానికి, పని ఆలోచనలను విస్తరించడానికి, పని పద్ధతులను మెరుగుపరచడానికి మరియు పని సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి, ఎంటర్‌ప్రైజ్ సంస్కృతి నిర్మాణాన్ని బలోపేతం చేయడానికి, బృందంలో కమ్యూనికేషన్ మరియు సమన్వయాన్ని మెరుగుపరచడానికి, జనరల్ మేనేజర్ - అమ్మీ అంతర్జాతీయ వాణిజ్య వ్యాపార బృందానికి నాయకత్వం వహించారు, ఇందులో దాదాపు 20 మంది వ్యక్తులు బీజింగ్‌కు ప్రయాణిస్తారు, అక్కడ మేము ప్రత్యేక బృంద నిర్మాణ కార్యకలాపాలను ప్రారంభించాము.

జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలు పర్వతారోహణ పోటీ, బీచ్ పోటీ మరియు భోగి మంటల పార్టీతో సహా వివిధ రూపాల్లో జరిగాయి. అధిరోహణ ప్రక్రియలో, మేము పోటీ పడ్డాము మరియు ఒకరినొకరు ప్రోత్సహించుకున్నాము, జట్టు ఐక్యత యొక్క స్ఫూర్తిని ప్రదర్శిస్తాము.

పోటీ తర్వాత, అందరూ స్థానిక ఆహారాన్ని తాగడానికి మరియు ఆస్వాదించడానికి గుమిగూడారు; తరువాతి క్యాంప్ ఫైర్ అందరి ఉత్సాహాన్ని కూడా నింపింది. మేము వివిధ రకాల ఆటలను నిర్వహిస్తున్నాము, సహోద్యోగుల మధ్య భావాలను వాస్తవంగా పెంచాము, అందరి అవగాహన మరియు ఐక్యతను మెరుగుపరిచాము.

ఈ బృంద నిర్మాణ కార్యకలాపం ద్వారా, మేము విభాగాలు మరియు సహోద్యోగుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ మరియు సహకారాన్ని బలోపేతం చేసాము; కంపెనీ యొక్క సమన్వయాన్ని బలోపేతం చేసాము; ఉద్యోగుల పని సామర్థ్యాన్ని మరియు ఉత్సాహాన్ని మెరుగుపరిచాము. అదే సమయంలో, సంవత్సరం రెండవ భాగంలో మేము కంపెనీ పని పనులను ఏర్పాటు చేసుకోవచ్చు, తుది పనితీరును పూర్తి చేయడానికి కలిసి వెళ్ళవచ్చు.

ప్రస్తుత సమాజంలో, ఎవరూ స్వయంగా నిలబడలేరు. కార్పొరేట్ పోటీ అనేది వ్యక్తిగత పోటీ కాదు, జట్టు పోటీ. అందువల్ల, మనం నాయకత్వ నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవాలి, మానవీయ నిర్వహణను అమలు చేయాలి, ప్రజలు తమ వంతు కృషి చేయాలని ప్రోత్సహించాలి, వారి విధులను నిర్వర్తించాలి, జట్టు సమన్వయాన్ని పెంచాలి, జ్ఞాన భాగస్వామ్యం, వనరుల భాగస్వామ్యం సాధించాలి, తద్వారా గెలుపు-గెలుపు సహకారాన్ని సాధించవచ్చు మరియు చివరికి అధిక-నాణ్యత మరియు సమర్థవంతమైన బృందాన్ని సాధించవచ్చు, తద్వారా కంపెనీ త్వరిత అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించాలి.